« En dépit des progrès enregistrés dans la mise en œuvre du Plan d’action national, la mise en œuvre de la Résolution 1325 se heurte encore à quelques défis. Parmi ceux-ci, nous notons le nombre insuffisant de femmes au sein des institutions de gouvernance, de paix et de sécurité ainsi que dans la direction des partis politiques. A ceci s’ajoutent, les facteurs d’ordre structurel, sécuritaire et social tels que le déficit démocratique, la persistance des activités d’éléments armés dans certaines zones, les violences commises contre les femmes et les jeunes filles, l’impunité liée aux Violences sexuelles et basées sur le genre (VSBG) ; la faiblesse des structures judiciaires et policières pour traiter les cas de victimes des VSBG ; le faible pouvoir économique des femmes et des jeunes filles, la pandémie de la COVID 19 et son impact socio-économique négatif. Voilà pourquoi, nous avons trouvé opportun de mettre sur une même table les hommes et femmes défenseurs des droits humains et le secrétariat provincial de la résolution 1325. Avec ces deux parties, nous avons à la fois échangé sur le contenu et partagé les expériences sur la mise en œuvre du plan national de la Résolution 1325 au Nord-Kivu. Cette table ronde a permis d’amener les acteurs défenseurs des droits humains présents dans la cession à comprendre la nécessité de plaider en faveur du plan d’action national de la résolution 1325, » renseigne Rodrigue Ngasembere, Chargé de programme chez SOFEPADI.